COMPORTAMENTO E ESTILO DE VIDA | 23.12.2022

Presença feminina!

Enquanto elas focam em conquistar seu espaço no mercado de trabalho, Beira Rio já reconhece a força da mulher empoderada e apresenta seus modelos funcionais, de moda fácil e design original para impulsionar a corrida até o topo

 

 

Eita, que dezembro tem um gostinho todo especial, não acham? Além de lembrar festas de final de ano, confraternização, encontro familiar, também serve para gente pensar como foram os tais 365 dias. Aquela puxada na memória para avaliar os pontos positivos, o que precisa melhorar, mudar... O bom é que 1º de janeiro está logo aí, e então, zera tudo. Você pode criar outra lista de prioridades, rever metas e manter o que é sucesso. Página em branco para novas histórias e ponto de partida para recomeços.

 

 

Nada de pausa nas boas conquistas! O público feminino ‘tá on’ e quer alçar voos mais altos no mercado de trabalho. Esse empoderamento marca a era das mulheres sempre prontas para – continuar – a mostrar a que vieram, e em 2023, não vai ser diferente, certo superpoderosas? O protagonismo no mundo corporativo ainda anda a passos tímidos, mas elas seguem firmes rumo à ascensão. É o que aponta pesquisa da Page Executive – empresa de recrutamento especializado – sobre o aumento de 7% da presença feminina em cargos de liderança, passando de 30% para 37%.

 

 

Já um estudo feito pela Catho – site de vagas online – mostrou que 92% das mulheres trabalhando no formato home office também cuidam dos filhos em casa, conciliando as atividades nesse mesmo período. E segundo levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o índice de lares brasileiros comandados por mulheres saltou de 25% para 45%. O motivo? O crescimento da participação dessas lindas nos negócios. They can do it! (Elas podem fazer isso!).

 

 

Com certeza, esse é um dos momentos para valer o brinde à meia-noite, mas atenção! Essa é só uma comemoração pontual. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apesar de representarem 43,8% dos trabalhadores no Brasil, recebem apenas o equivalente a 76% do salário dos homens. Essa é uma realidade não compartilhada por empresas que fazem acontecer, como a Beira Rio. Sabia que cerca de 64% dos postos de trabalho da marca são ocupados por mulheres? Isso mesmo! E melhor: elas e eles ganham de forma igual porque a empresa remunera seus colaboradores pela função exercida e não por gênero. Afinal, competência não tem sexo! Aqui, não há espaço para ‘mimimi’ e igualdade é papo muito sério.

 

 

Irmandade

 

 

E tanto contentamento transborda autoestima. Como dizem nas redes, ‘uma mulher satisfeita com a carreira não quer guerra com ninguém’. Basta prestar atenção e perceber total confiança e atitude no dress code de quem se reconhece como prioridade. As autoras da própria história desfilam autenticidade e se sentem mais felizes e livres nas suas escolhas, incluindo, o que entra no guarda-roupa. Olha só: 70% de quem usa a internet busca por produtos e referências que combinam com a sua identidade, sem a preocupação de focar apenas em modismos, segundo o Think With Google.

 

 

Beira Rio entende muito bem desse assunto. Seus modelos imprimem o DNA das mulheres decididas e unidas pelo espírito de sororidade. A sandália com salto em bloco médio confere taxas elevadas de sofisticação para impor respeito a qualquer compromisso. Coordenada com a tote bag double face (bolsa com alças a tiracolo ou para carregar com detalhe de duas cores na mesma peça) na tonalidade creme, uma das mais elegantes dos tons neutros, resulta em um visual moderno e de apelo estético. Prefere um vestido midi com blazer? Sem problemas! Indicamos a flat camel com tiras trançadas na paleta multiturquesa alternando com dourado. O design ultrafeminino e de moda fácil potencializa as produções e chama a atenção mesmo sem intenção. E nem precisa ficar em dúvida quanto ao conforto. Isso já é unanimidade em todas as linhas da Beira Rio.